Ejecutivo:
Desarrollo Personal, Habilidades Blandas y Liderazgo
En RENGA CONSULTING GROUP ofrecemos Servicios de Coaching y Entrenamiento que le permiten a las organizaciones y a las personas construir y potencializar sus capacidades a través de nuestros programas de coaching ejecutivo y de equipos, cursos, talleres o formación a la medida para el fortalecimiento empresarial y personal en temas relacionados con finanzas personales, gestión comercial y desarrollo humano.
ENFOQUE
Áreas y Procesos
Áreas y Procesos
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Equipos:
Team Building, Equipos de alto desempeño, Equipos de innovación
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Financiero:
Finanzas personales
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Comercial y en Servicio al Cliente:
Habilidades blandas para potencializar la gestión comercial y elevar la calidad del servicio al cliente.
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Organizacional
Gestión del Cambio, Cultura de Innovación
Proyectos
Herramientas
Herramientas
En RENGA CONSULTING GROUP apoyamos nuestros procesos de Coaching y Entrenamiento con metodología y herramientas diseñadas para el trabajo en procesos de Innovación, Creatividad y el Desarrollo de Habilidades Personales y para Equipos de Trabajo.
Herramientas creativas para la formación y el desarrollo. Points of You® más que una herramienta es un método que tiene como objetivo ofrecer espacios de conversación que permitan ampliar el punto de vista al proceso de crecimiento y desarrollo personal, profesional, y también incluso de las organizaciones.
Sus herramientas: Coaching Game, Punctum, Faces y Flow se basan en la fototerapia y en la capacidad que los seres humanos tenemos de contar historias que nos llevan a ampliar el punto de vista y así potenciar espacios de innovación y transformación en las personas y las organizaciones.
CPC es la abreviatura de Constelación de Polaridad de Creencia.
El esquema CPC permite representar oraciones/ideas de competencias, valores y creencias de las personas, así como también de organizaciones, de una manera apreciativa.
Trabajar con las tarjetas hace posible, en forma lúdica, encontrar puntos de partida para realizar sintéticas presentaciones sobre feedback, estructura del equipo y formación de equipos.
Herramientas de Gamificación: Desarrollar a través de la Gamificación y el aprendizaje con juego, espacios que permitan incrementar el potencial creativo de las personas desde 6 principios básicos o ingredientes de Out of the Box: Respeto, Presencia, Indagación, Aprendizaje, Plan de Acción, Creatividad.
Herramientas: Cartas de Creatividad, Cartas de Animales, Cartas de Agradecimiento, ¿Qué tal sí?
